Nuevas oportunidades y formas de trabajar son las consecuencias a las cuales nos tendremos que adaptar gracias a nuevas tecnologías que nos permiten dar uso a la información empresarial. Gracias a la automatización y el procesamiento del Big Data no se invertirá tiempo para conseguir perspectivas más amplias del problema presentado. De modo que tendremos más tiempo para enfocarnos en dar solución a la causa raíz.
En los próximos años de la Era Digital se va normalizar que actividades repetitivas que eran ejecutadas por empleados sean automatizados gracias a la inteligencia artificial y otras herramientas. Lo cual abrirá las puertas a nuevos trabajos y formas de trabajar. Es importante destacar que estos van a ser distintos a los anteriores y por lo tanto van a requerir habilidades distintas.
¿Como van a ser los nuevos trabajos?
El lado humano de las personas así como un conocimiento básico de distintas áreas van a ser requerimientos para los nuevos empleos de modo que puedan abordar un problema de distintas maneras para encontrar soluciones de mayor beneficio para todos. Y por supuesto va a ser necesario que estas habilidades no se puedan automatizar.
Es necesario que los empleados desarrollen habilidades que te no puedan ser realizadas por una computadora, la actividad que vayas a desarrollar no debe involucrar actividades repetitivas. de lo contrario va a ser automatizado.
La automatización va a habilitar mas tiempo en los empleados va a ser necesario destinar tiempo para tomar acciones derivadas de los insights obtenidos que beneficien a la empresa.
¿Que habilidades serán de gran ayuda?
Te comparto un listado de las habilidades que van a ser esenciales para los siguientes años:
- Empatía
- Pensamiento critico
- Habilidad social
- Creatividad
- Innovación
Así que, es momento de empezar a desarrollar habilidades que busquen crear soluciones que beneficien a todos los colaboradores.
BI for Intelligent Business 